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彬县职教中心工会2012年送温暖救助贫困教职工情况的报告

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来源:
2013/04/24 18:25
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    为了把关心教职工这一工作落到实处,让教职工能充分感受到学校集体的温暖,营造和谐校园,促进学校各方面工作健康持续发展。学校工会积极推行送温暖救济贫困教职工系列活动,收到较好的效果,现就此项活动简要汇报如下:

   一、加强领导,完善机制。

     为了确保活动持续健康地开展,学校成立了由李作良校长任组长、杨俊卿书记任副组长、工会主席纪春及党群办全体为成员的活动领导小组。同时,设立活动办公室,办公室设在党群办,高卫平主任兼任办公室主任,具体负责活动的组织、调协等工作。

   二、丰富内容,创新形式。

     一是工会积极主动地为教师办实事,办好事,关心教职工的生活。把建设“职工之家”工作摆在重要的日程上,制定了《彬县职教中心职工之家建设方案》,按照示范之家的标准进行筹备建设,把“职工之家”的建成学习交流中心,娱乐活动中心,生活互助中心,切实把领导的关怀送到了教师的心坎上。

     二是积极开展教职工生日祝福慰问送温暖活动,及时为全校260名教职工送上生日祝福。切实按照送上一张生日贺卡、送上一份诚挚的祝福(由学校领导或工会代表向生日的教职工发送短信或当面祝福)、 送上一份集体心意(给生日的老师送上一个生日蛋糕)的形式让教职工处处感受到了学校大家庭的温暖,从而激发教职工的工作积极性。

     三是建立困难职工档案,积极开展为病困教职工“送温暖”活动,对生病教职工及时委派专人探访,一年来共为40余名困暖教职、病困教职工师排忧解难,及时慰问。

     四是坚持召开离退休教师座谈会、节假日慰问活动。工会还依照学校相关制度,及时地落实“三八”、“五一”、“教师节”、“重阳节”、“春节”等节假日对教职工的慰问活动。落实女教师“五期”保护措施,组织全体教职工参加体检。让教职工感受到了学校的温暖。

     总之,2012年,我校送温暖工作取得了较好的成绩,工会积极争取各方面资金,累计为全校30余名困难教职工资助物资7次、发放慰问金23000元。

     在今后的工作中,工会将继续认真组织、精心筹办好这项活动。活动办公室将竭尽全力组织筹备、操作执行,力求让扶贫送温暖活动落到实处,让教职工感受到学校的温暖,使教职工更加心系学校工作,自觉奉献于岗位。

                      

                                                                                                                                                    二○一三年四月十二日