彬县职教中心省技能大赛总结研讨会会议纪要
时 间：2016年4月7日
地 点：人文科学系二楼会议室
参会人员：王喜群、李选、贺玺琪、杨明礼、任东平、景宏博、马光远、辛平发、张艳、刘刚、安军保、杨军、王辉、孙亚莉、徐辉、余波、冯晓、杨建春、孙文婷。
主 持：李 选
记 录：李建军
会议提要：1、2016年省级技能大赛工作总结。
2、迎接2016年市级技能大赛强化训练工作安排。
会议决议：
一、会议同意各系主任及实训指导老师对本次大赛中存在问题的总结及以后强化训练中应注意的事项。
存在问题：
1、现有实训设备和比赛用设备性能有较大差距，已无法适应比赛训练要求。
（1）能源系训练用机床质量差，CAD为盗版软件，与正版的图标不同，文件保存方式不同，导致学生比赛理论考试满分30分仅得了2.7分。
（2）人文科学系护理设备少，且近乎于摆设。
（3）信息工程系影视后期制作用电脑配置低，正版软件无法运行；所用软件为盗版软件，只能实现正版软件40%的功能；相关影视制作书籍及相关素材太少，影响训练效果。企业网搭建好多设备老师都没有见过，训练只能在虚拟机上进行，实训效果差。
2、强化训练用工刀量具质量较差，影响比赛发挥。
3、信息闭塞，知识陈旧，不了解外界新技术、新设备、新训练方法。如比赛用设备、比赛项目、流程不能及时掌握，无法提前组织学生准备，影响比赛成绩。
4、强化训练时间短且不够连续，学生技能掌握不够熟练。学生的技能形成，是一个长期性训练工作，指导教师不仅要指导学生训练而且还要兼顾上课，影响了对学生的指导。
5、学生心理素质差，应变能力欠缺，直接影响到自身的发挥。
6、学生专业基础知识欠缺，文化素养有待提高。如装配钳工学生专业基础知识欠缺，影响技能水平的提高；护理专业学生礼仪、交谈沟通、书写等方面与外校存在较大差距；信息系参赛学生，对专业知识要求高，参赛学生只能从毕业班学生中筛选，学生筛选面窄。
7、参赛师生出差费太低，与兄弟学校相比差距较大。长武、旬邑每人生活补助150元/天。
8、奖励标准低，我校对财政供养人员的奖励标准在全省是最低的。周边县区三等奖都在3000元以上，一等奖6000元，二等奖5000元。
以后强化训练注意的事项：
1、技能大赛应保证充足训练的时间，有助于学生技能的掌握及熟练程度的提高。
2、在平时的训练中注意提高学生的心理素质及比赛应变能力。要克服心理障碍只有在平时的训练中，按照大赛要求把每一次操作当成比赛，在平时的训练中提高自己的心理素质，并相应的多组织相关比赛，增强学生比赛经验及应变能力。
3、学生除技能训练外，相关专业基础课教师及文化礼仪教师也能参与进来，共同提高学生的技能水平。
4、多安排指导教师外出学习培训，掌握新技术、新工艺。
5、训练期间要加强安全防范意识，能源工程系在学生技能训练中已发生2起不安全事故，足以引起所有指导教师的重视。
二、会议同意由各系申请购买相应专业比赛设备、工刀量具、软件等，力争使日常训练与大赛接轨。
三、会议决定各系下周拿出具体的《2016年市级技能大赛强化训练实施方案》报学校审批，并尽快实施强化训练工作，力争在市级大赛中取得更好成绩。
教务处
2016年4月8日