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校企携手 保障就业质量

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2015/04/13 22:54
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  2015年4月9日,招生就业处主任李超、张晓峰赴宝鸡秦源煤业有限公司,解决学生就业中存在的问题。我校共安置了42名学生,13名学生已经离职,其余29名学生现在工作情况稳定。

  下午,我们与公司人力资源部部长叶建军进行了座谈。首先,他对我校重视学生就业工作,关心学生成长,深表感谢,对我校大多数学生一个月来的表现给予了充分肯定;其次,由于该矿目前206工作面地压大、煤层薄等因素,部分学生不能适应,自动流失;最后,为了确保学生在安全前提下学到技能,企业安排老师傅带领新员工学习。学生从事的岗位技术含量很高,只要肯干肯学,很快就成为一名技术骨干。

  随后,在综采工区办公室召开了学生座谈会。学生代表张猛、郭海鹏、李林、常浩、程海龙、赵浩楠、李鹏涛等11名学生进行了发言,具体归纳如下。一是在通风区队、104工作面学生十分稳定,目前没有问题;二是在准备队和采煤队学生因地压、煤层薄等原因,不能适应一线作业,13名学生已离职,宁辉、李鹏飞等6名学生继续上班;三是学生关心劳动合同签订事宜,现场做了答复;四是对目前的住宿条件不满意,希望矿上安排他们在单身宿舍楼居住,矿上领导表态尽快为学生解决;五是多数家长意见,让孩子能干就干,想回家就不要干了,一切由孩子做主,对孩子职业没有长远规划;六是个别学生不能胜任自己的工作岗位,希望学校协调调整自己的工作岗位,对此问题,目前公司有实际困难,暂时不能解决。

  最后,李超主任也做了重要发言:一是继续把彬县职教中心的学风带到企业中,扎实学好各项基本技能,要有自己担当,为今后创出一条道路;二是要确保安全前提下,克服万难,不要听信谣言,动摇军心,必须实事求是;三是要协调公司将学生劳动合同落到实处;四是要有爱岗敬业、团结协作精神。

  通过本次座谈会,解决了就业学生面临的困惑,树立了学生的工作的信心,同时为加深校企合作奠定了坚实的基础。

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